Managementkurs
Sie streben eine Führungsposition an? Sie wollen ein Team leiten, Projekte managen?
Um sich diesen Aufstieg zu ermöglichen und später als Führungskraft zu bestehen, müssen Sie 3 Kompetenzen erworben haben:
1. Sie müssen in Ihrem Fachgebiet fundierte Sachkenntnisse vorweisen, die Sie ständig aktualisieren und erweitern sollten.(Fachwissen)
2. Sie müssen die Fähigkeit zur Selbstorganisation und -verwaltung haben und sicher im Umgang mit Arbeits- und Entscheidungsmethoden sein.(Kreativität)
3. Sie müssen ihr Team führen und motivieren können.(Teamfähigkeit)
Ihr Fachwissen, Ihre Kreativität und Ihre Fähigkeit zur Teamführung als Führungskraft stellen wichtige Grundlagen dar, die ausschlaggebend für den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit des jeweiligen Unternehmens sind. Sie beeinflussen dementsprechend unmittelbar die Zukunft Ihres Arbeitgebers.
In diesem Kurs können Sie sich das nötige Fachwissen aneignen, welches Sie zur Bewältigung von Managementaufgaben brauchen.
Um sich diesen Aufstieg zu ermöglichen und später als Führungskraft zu bestehen, müssen Sie 3 Kompetenzen erworben haben:
1. Sie müssen in Ihrem Fachgebiet fundierte Sachkenntnisse vorweisen, die Sie ständig aktualisieren und erweitern sollten.(Fachwissen)
2. Sie müssen die Fähigkeit zur Selbstorganisation und -verwaltung haben und sicher im Umgang mit Arbeits- und Entscheidungsmethoden sein.(Kreativität)
3. Sie müssen ihr Team führen und motivieren können.(Teamfähigkeit)
Ihr Fachwissen, Ihre Kreativität und Ihre Fähigkeit zur Teamführung als Führungskraft stellen wichtige Grundlagen dar, die ausschlaggebend für den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit des jeweiligen Unternehmens sind. Sie beeinflussen dementsprechend unmittelbar die Zukunft Ihres Arbeitgebers.
In diesem Kurs können Sie sich das nötige Fachwissen aneignen, welches Sie zur Bewältigung von Managementaufgaben brauchen.
Voraussetzungen: |
Fachliche Qualifikationen + berufliche Erfahrung!
Computer- Voraussetzungen:-Standard- Multimedia- Computer + Windows 2000/ NT/ XP |
Zielgruppe: |
alle, die: - als qualifizierte Mitarbeiter eines Unternehmens schon berufliche Erfahrungen haben - potentielle Anwärter auf eine Führungsposition sind und sich vorbereiten wollen - ihre Karriere selbstständig planen und ihren Aufstieg nicht dem Zufall überlassen möchten - schon Führungserfahrungen (mittleres Management) haben und ihre Kenntnisse aktualisieren und erweitern möchten |
Lernziele: |
Neue Methoden der Unternehmensführung, - entwicklung - Grundlagen der Organisationsentwicklung - Projektmanagement - Organisationsstrukturen Persönliche Kompetenzen und Führungsverantwortung - Basiswissen bezüglich Führung + Kommunikation + Integration von Mitarbeitern + Ethik - Entwicklung der Persönlichkeit - Konflikte managen Arbeitsmethoden und Entscheidungshilfen - Moderationen - Stress-, Zeitmanagement - Methoden zur Entscheidungsfindung - Präsentationen und Rhetorik |
Studienbeginn: |
- jederzeit möglich |
Dauer: |
- die Regelstudienzeit beträgt 15- 23 Monate - es besteht die Möglichkeit das Studium zu verkürzen |
Abschluss: |
- nach erfolgreicher Kursteilnahme, Erhalt des SGD- Abschlusszeugnisses - Erwerb des SGD- Zertifikats durch schriftliche Prüfung zu Hause ( ausstellbar als SGD- Certificate; international) - Abschluss ist anerkannt und staatlich zugelassen |
Besonderheiten: |
- einmonatiges Probestudium mit SGD- Lernmaterialien |
Weblink: |
SGD - Gratis Studienfuehrer + Probelektionen! |