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Curastep

© Gina Sanders - Fotolia.com

Mit Curastep zur Führungskraft in der Altenpflege

Staatlich anerkannte Fernlehrgänge mit Schwerpunkt Management
Curastep ist eine staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung für berufsbegleitende Fernlehrgänge zur Führungskraft in der Altenpflege. Der Fokus liegt dabei auf dem Erwerb von Managementkompetenzen.

Weiterbildung mit E - lerning - flexibel und individuell
Die Weiterbildung erfolgt über eine E-Learning-Plattform und ist damit flexibel, individuell gestaltbar und somit berufsbegleitend möglich. Wer studieren möchte, kann jederzeit starten und die Lehreinheiten im eigenen Tempo bearbeiten. Somit entfallen auch aufwendige Fahrten zu Präsenzveranstaltungen an anderen Orten und mit festgelegten Terminen. Präsenz ist eben jederzeit möglich, über Laptop, Tablet oder Smartphone oder klassisch in Papierform (dabei fallen Zusatzkosten an), und es bleibt trotz Weiterbildung Zeit für den Beruf, für Familie und Freizeit.

Inhalte und Aufbau der Kurse
Angeboten werden drei Kurse: Die Fortbildung zur Wohnbereichsleitung mit dem Schwerpunkt der Steuerung und Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse eines Wohnbereichs; zur Pflegedienstleitung mit den Aufgaben Organisation, Personalplanung und Qualitätsverantwortung; sowie zur Einrichtungsleitung mit der Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung einer Einrichtung.
Die Lehrgänge sind also zeitlich und inhaltlich gestaffelt, so umfasst derjenige zur Wohnbereichsleitung 9 Monate, zur Pflegedienstleitung 12 Monate und zur Einrichtungsleitung 15 Monate. Es finden auch Prüfungen statt, die anhand der Lehrskripte gut zu bewältigen sind.

Die Fortbildungen zur Pflegedienst- und Einrichtungsleitung beinhalten zudem noch die Aufgabe, eine Projektarbeit,zu erstellen. Vor dem Hintergrund eines Bearbeitungsleitfadens beinhaltet diese eine schriftliche Ausarbeitung zu einem spezifischen Thema des jeweiligen Curriculums. Weiterhin steht hier auch noch jeweils ein Abschlusskolloquium in Hamburg auf dem Plan, wodurch Reisekosten anfallen können.

Alle bestandenen Lehrgänge schließen mit einer Urkunde ab.
Ein weiterer Bonus wird für alle drei Kurse angeboten: So können die Teilnehmer bei Bedarf an 1 bis 3 frei wählbaren Coaching-Workshops teilnehmen. Inhaltlich geht es dabei um Selbstmanagement und Stressprävention, Führungskompetenzen sowie Recht und Organisation.

Die Curastep-Fortbildungen sind in der Regel für Pflegekräfte buchbar. Ob auch Quereinsteiger die Fortbildungen nutzen können, wird im Einzelfall geprüft.

Kompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen des Pflegealltags
Angeboten und konzipiert werden die Curastep-Lehrgänge von einem interdisziplinären und hochqualifizierten Team, das selbst über langjährige Erfahrung im Pflegebereich verfügt. Die Lehrgänge sind somit optimal an den Bedürfnissen des Pflegealltags orientiert und verbinden wissenschaftliches und praktisches Know-how. Der Fokus liegt dabei klar auf der Managementebene, wodurch sich Curastep von anderen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Pflege unterscheidet. Gründerin ist die Anwältin Ina Hoppach, die mit ihrem Konzept den Pflegealltag optimieren möchte.Durch kompetente Leitungs- und Führungskräfte im Pflegebereich können so Strukturen geschaffen werden, die mehr Zeit für eine verantwortungsvolle, am Wohl des Menschen orientierte Pflege zulassen.

Transparentes Preis-Leistungsverhältnis
Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist transparent. Fördermöglichkeiten können die Teilnehmer selbst beantragen, so zum Beispiel auch das Aufstiegs-BAföG. Die Weiterbildungskosten sind zudem teilweise steuerlich absetzbar.

Als Missionen nennt Curastep, dass durch den Einsatz von E-Learning-Tools lebenslanges Lernen in Pflege gefördert wird. Denn gerade in diesem Bereich geht die Weiterentwicklung stetig und schnell voran. Durch die E-Learning-Plattform trägt Curastep zudem dazu bei, die Digitalisierung in der Pflege voranzutreiben.