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Fernstudium Managementassistent (bSb) (Fernkurs)

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Die Computer-Technologie und die heutige schnelle Kommunikation per Email oder Handy sorgen dafür, dass viele klassische Sekretariatsaufgaben Stück für Stück aus dem Büroalltag verschwinden. Moderne Managementassistenz verlangt heute unter anderem Fähigkeiten in Bürokommunikation sowie Fremdsprachen, Marketing, Verhandlungstechnik und Führungskompetenz. Dazu werden Flexibilität, kreative Problemlösung und Hartnäckigkeit bei organisatorischen Herausforderungen erwartet. Managementassistenten sind der organisatorische Motor für das Management und als selbstständige, verlässliche Fachkräfte sehr gefragt.

Im Fernkurs „Managementassistent (bSb)“ erhalten die Teilnehmer fundierte Kenntnisse im Bereich Management- und Führungstechniken sowie zu Kommunikation und Verhandlung. Weiterhin werden die Grundzüge der Betriebswirtschaft und EDV-Kenntnisse vermittelt, fakultativ kann Unterricht in Geschäftsenglisch gewählt werden.

Dieser Fernkurs ist besonders für eigenverantwortlich arbeitende Angestellte interessant, die ihre berufliche Position durch fachliche Qualifizierung verbessern möchten. Auch Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich oder Sekretariat können ihre berufliche Weiterentwicklung fördern.

Einzelheiten zum Fernkurs:

ZULASSUNG: Die Teilnahme an diesem Fernkurs setzt eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung voraus, außerdem ein Jahr Berufserfahrung oder einen mittleren Bildungsabschluss und vier Berufsjahre in einem kaufmännischen Beruf oder Abitur und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf. Zugelassen werden auch Interessenten, die keine dieser Voraussetzungen mitbringen, aber die Eignung für den Fernkurs überzeugend darlegen können.
STUDIENBEGINN UND -DAUER: Die Regelstudienzeit erstreckt sich über 13 Monate bei 10 Stunden pro Woche Lernzeit. Durch kompaktere Lerneinheiten kann sich die Studienzeit verkürzen. Wem die 13 Monate nicht reichen, kann kostenlos um 9 Monate verlängert. Um das bSb-Diplom des Bundesverbandes für Sekretariat und Büromanagement zu erwerben, ist die Teilnahme an einem 12-tägigen Seminar zur Prüfungsvorbereitung obligatorisch. Die Kosten für das Seminar sind durch die Studiengebühr abgedeckt, die Prüfungsgebühren sind extra zu entrichten.
STUDIENINHALTE: - Managementfunktionen und -techniken (Leitbildentwicklung, Führungsgrundsätze, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung, Zielerreichung, Beurteilung, Feedback, Potentialerkennung, Potentialentwicklung, Vergütung)

- Kommunikationstechniken (Sprachliche und nicht sprachliche Kommunikation, Wahrnehmung, Repräsentationssysteme)

- Betriebspsychologie und -soziologie (Grundlagen der Betriebspsychologie, Arbeit und Individuum, Gruppen, Organisation, Grundbegriffe der Betriebspsychologie, Sozialstruktur der Organisation, Menschliches Verhalten in der Organisation, Lernende Organisation)

- Personalmanagement (Personalpolitik, Aufgaben und Organisation des Personalwesens, Personalplanung, -beschaffung, -auswahl, -beurteilung, -entwicklung, Betriebliches Bildungswesen, Entgeltformen, Betriebliches Sozialwesen, Betriebliche Mitbestimmung, Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts)

- Marketing (Grundbegriffe, Konzepte, Organisation, Aktionsfelder, Marktforschung, Marketingentscheidungen, Marketingplanung, Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik, Kommunikationspolitik, Marketingmix, Marketing und Verbraucher

- EDV-Softwareanwendungen (Textverarbeitung [Microsoft Word], Tabellenkalkulation [Microsoft Excel], Präsentation [Microsoft PowerPoint])

- Englisch (wahlweise inkl. Geschäftsenglisch)

- Persönlichkeitsentwicklung

Studienmaterial: 21 Studienhefte, 7 CD-ROMs
ABSCHLUSS: Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Absolventen ein Abschlusszeugnis. Auf Wunsch wird dieses auch in englische Sprache als international gültiges Zertifikat ausgestellt.
ANBIETER: - Institut für Lernsysteme (ILS)

- Fernakademie für Erwachsenenbildung