Sie sind hier:
Startseite
» Wirtschaft
Personal Referent
Haben Sie genug von Ihrer bisherigen Tätigkeit im
Sekretariatswesen oder im kaufmännischen Bereich? Planen Sie
langfristig und suchen Sie eine anspruchsvolle, zukunftsorientierte
Position im Personalwesen?
Dieser Kurs ist kein Garant für beruflichen Erfolg. Doch er erhöht die Chancen auf einen Aufstieg enorm.
Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie intensiv auf Ihre neuen Aufgabenbereiche, Personalauswahl, -einstellung und -betreuung vorbereitet. So lernen Sie, wie Sie in Ihren Verantwortungsbereichen kompetent und selbstbewusst auftreten und den mittlerweile gestiegenen Anforderungen gerecht werden. Denn die Personalarbeit beinhaltet längst nicht mehr Routineaufgaben bzw. Abwicklungsarbeiten, sondern komplexe Tätigkeiten. Das Personalmanagement ersetzt somit die bisherige Personalverwaltung. Nehmen Sie die Ihnen hier dargebotene Chance wahr, eignen Sie sich das nötige Fachwissen an, absolvieren Sie erfolgreich die bsb- Prüfung. Und starten Sie mit dem Diplom in eine vielversprechende berufliche Zukunft!
Dieser Kurs ist kein Garant für beruflichen Erfolg. Doch er erhöht die Chancen auf einen Aufstieg enorm.
Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie intensiv auf Ihre neuen Aufgabenbereiche, Personalauswahl, -einstellung und -betreuung vorbereitet. So lernen Sie, wie Sie in Ihren Verantwortungsbereichen kompetent und selbstbewusst auftreten und den mittlerweile gestiegenen Anforderungen gerecht werden. Denn die Personalarbeit beinhaltet längst nicht mehr Routineaufgaben bzw. Abwicklungsarbeiten, sondern komplexe Tätigkeiten. Das Personalmanagement ersetzt somit die bisherige Personalverwaltung. Nehmen Sie die Ihnen hier dargebotene Chance wahr, eignen Sie sich das nötige Fachwissen an, absolvieren Sie erfolgreich die bsb- Prüfung. Und starten Sie mit dem Diplom in eine vielversprechende berufliche Zukunft!
Voraussetzungen: |
Voraussetzungen für eine Lehrgangsteilnahme:
- kaufmännische/ verwaltende Berufsausbildung bzw. - Ausbildung zur/ zum Sekretär/in Zulassungsvoraussetzungen für die bsb- Prüfung: - kaufmännische/ verwaltende Berufsausbildung + 3 jährige Berufspraxis bzw. - Berufsausbildung (beliebig) + 3 Jahre berufliche Praxis im Büromanagement/ Sekretariat oder - 6 Jahre berufliche Praxis im Sekretariatswesen (ohne Ausbildung) |
Zielgruppe: |
alle, die: - in dem Bereich des Personalwesens tätig werden möchten, dies betrifft vor allem: Sekretäre/ Sekretärinnen Sachbearbeiter/innen Assistenten/ Assistentinnen - die bisher im kaufmännischen/ verwaltenden/ sozialen Bereich tätig waren - schon im Bereich des Personalwesens arbeiten und einen Abschluss erwerben wollen |
Lernziele: |
- Arbeitsmethoden und Organisation - Personalwirtschaft, -planung, -beschaffung, -entwicklung, -beurteilung -führung - Motivationsmethoden für Mitarbeiter - Arbeitsrecht - das Sozialwesen/ Soziologie/ Psychologie im Betrieb - Bezahlung und "monetäre" Anreize - Fallstudien: Personalwirtschaft |
Studienbeginn: |
- jederzeit möglich |
Dauer: |
- die Regelstudienzeit beträgt 12- 18 Monate - es besteht die Möglichkeit das Studium zu verkürzen |
Abschluss: |
- nach erfolgreicher Kursteilnahme, Erhalt des SGD- Abschlusszeugnisses - Erhalt des bsb- Zeugnisses und des bsb- Diploms nach der Teilnahme am Intensivseminar + erfolgreich abgelegter Prüfung - Abschluss ist anerkannt und staatlich zugelassen |
Besonderheiten: |
- einmonatiges Probestudium mit SGD- Lernmaterialien |
Weblink: |
SGD - Gratis Studienfuehrer + Probelektionen! |
Oft besuchte Inhalte:
Startseite | Fernstudiengänge | Fernkurse | Logistikmanagement | Fachinformatiker | Buchführung | Jugendbuchautor | Praktische Psychologie | Industriefachwirt | Tourismusfachwirt | Call Center Manager | Fernabitur
